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Techno
人才招聘
2.軟、硬件工程師
職責要求:
一、通訊、計算機、電子等相關專業,本科以上學歷,2年以上開發經驗,能夠獨立閱讀英文相關資料;有無線通訊領域工作背景。
二、熟悉C/C++,或Java。
三、熟悉linux系統,win2000server等操作系統,對網絡通訊有深入了解。
四、了解mysql,SQLserver等關系型數據庫。
五、對嵌入式開發有一定的認識,熟悉單片機、ARM等架構產品的開發。
六、有VoIP或大型項目開發經驗者優先。
七、有良好的解決問題及邏輯分析能力;有良好的團隊合作及溝通能力;為人正直,工作踏實肯干,具有鉆研及團隊合作精神,性格開朗,樂觀向上。
1.區域銷售經理
任職要求:
1.正規***以上學歷,最好通訊類專業。
2.優秀的外聯能力,并能根據事態的變化,能提供相應的策略。
3.具有通訊行業的市場銷售經驗,有公安系統銷售工作經驗,并在此行業有一定客戶資源者優先。
4.具有敏銳的市場洞察力,對本行業的發展有深刻的認識。
5.有較強的市場判斷能力和開拓能力,有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺。
6.具備工科學歷,最好有通訊行業工作背景。
7.品行端正,具有較強的敬業心,具有較強的溝通能力。
工作職責:
1.拓展維系客戶關系,擴大合作客戶群,建立合理良性發展的銷售網絡。
2.負責采集行業信息,分析市場運營環境,為公司業務推廣提出建議。
3.引導項目銷售和執行進度,處理各類市場問題。
4.收集和分析市場銷售和競爭環境信息,進行客戶分析,發展、建立良好的客戶關系和客戶檔案。
5.與客戶溝通、談判,完成銷售工作。